El riesgo psicosocial en las empresas es una preocupación que va en aumento ya que, además de afectar la calidad de vida del trabajador, impacta directamente en la productividad de la empresa.
La aparición de los factores de riesgo psicosocial puede desencadenar conductas de agresividad, depresión o agotamiento. Esto puede resultar en diferentes problemas de gestión de personal:
*Ausentismo y deterioro en la motivación laboral
*Disminución de la productividad en el trabajo.
*Accidentes laborales.
*Problemas de interrelación con el resto del equipo de trabajo.
*Afectación del clima laboral